indsendt 15/02/2012 10.27 af Sarah Petersen
Pressemeddelse fra LGBT Ungdom (LGBT Danmark - Landsforeningen for bøsser, lesbiske, biseksuelle og transkønnede: D. 13/2 meddelte Kristendemokraterne at de har klaget til DR over en musikvideo i børneprogrammet Gepetto News, fordi de mente at videoen som handler om en mand der går i kvindetøj, er ” totalt afsporet og uden mening at prøve at give dem forståelse for voksne menneskers afvigende, seksuelle tilbøjeligheder.” Kristendemokraterne mener endvidere at det er “ganske enkelt helt uden relevans for børn, hvad voksne mænd dyrker af ”sjove” lyster efter fyraften” og fortsætter. ”Ingen børn overvejer at gå i det modsatte køns undertøj”. Den sammenkædning af seksualitet og kønsidentitet er ikke bare udtryk for en total mangel på moderne kønsforsåelse, men også for en disrespekt for de unge som ikke føler sig tilpas i den gængse kønsidentitet, og som vi ved ofte er præget af psykiske mén på grund af den slags uvidenhed som Kristendemokraterne tydeligvis er præget af. I LGBT Ungdom, afdelingen for unge under LGBT Danmark - Landsforeningen for bøsser, lesbiske, biseksuelle og transpersoner, tager vi skarpt afstand fra de udtalelser der er kommet fra Kristendemokraterne, ikke mindst af Stig Grenov som til Jyllandsposten siger: “Tolerance er absolut en god ting, men jeg tolererer jo heller ikke børnelokkere. Skal vi også have en tolerance over for det? Skal vi også have en tolerance over for pædofile, fordi de heller ikke selv kan gøre for det?”. Sammenligningen mellem transvestitter og transkønnede på den ene side og pædofile på den anden er uværdig og direkte skadelig overfor de unge som har en kønsidentitet uden for normen om den “almindelige” mand eller kvinde. Vi har skrevet til Kristendemokraterne med et tilbud om at indgå i dialog med LGBT Ungdom, hvor vi kan præsentere hinandens synspunkter og forhåbentlig nå til en enighed om at vi ikke i fremtiden vil yderligere marginalisere grupper af børn og unge som ikke passer ind de normer som præger kønsdebatten. Vi håber at Kristendemokraterne vil tage imod tilbuddet om dialog. Referencer: Kristendemokraternes udmeldning på deres hjemmeside: (http://www.kd.dk/nyheder/laes-nyhed/?no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=1158&cHash=00a15b0c7def5754d196d3761cbcb8fa) Jyllandspostens artikel om sagen: http://jp.dk/indland/indland_politik/article2693861.ece
|
indsendt 13/02/2012 11.54 af Sarah Petersen
”Det bli’r bedre” er et nyt videoprojekt, hvor alle og enhver kan optage videoer, der skal hjælpe unge homo-, bi- og transseksuelle (også kaldet LGBT-personer). Projektet ser dagens lys 2. februar.
Med udgangspunkt i personlige fortællinger skal projektets videoer hver især inspirere unge LGBT-personer, som oplever mobning eller andet på grund af deres seksuelle orientering eller kønsidentitet.
Kulturministeren er med Blandt de danske deltagere, som allerede har optaget videoer til projektet, er kulturminister Uffe Elbæk (R), rockgruppen D-A-D, danser Silas Holst, vejrvært på TV 2 Cecilie Hother og multikunstner Thomas ”Tomboy” Bickham.
Bag projektet står 25-årige Martin Møller Aamand fra Aarhus, der selv sprang ud som homoseksuel, da han var 19 år gammel. Springet ud af skabet var ikke let, men som han siger i sin egen video, er livet kun blevet bedre siden.
”Jeg håber, at rigtig mange vil bidrage med deres personlige video,” siger Martin Møller Aamand og understreger, at man bestemt ikke behøver at være kendt for at bidrage. ”Hver eneste video gør en forskel, uanset hvem der laver den.”
”It Gets Better” på dansk ”Det bli’r bedre” er officiel partner med det amerikanske ”The It Gets Better Project”, som i 2010 blev skabt af journalist Dan Savage og hans partner Terry Miller efter en række tragiske selvmord blandt unge LGBT-personer i USA.
”Siden det amerikanske projekt begyndte, har jeg haft lyst til at lave en dansk udgave, fordi det positive budskab er så vigtigt,” siger Martin Møller Aamand, der i samarbejde med organisationen STOP AIDS – en del af AIDS-Fondet har ført projektet til Danmark.
Selvmord blandt LGBT-personer Danmark er ifølge WHO et af de lande i verden, hvor der registreres flest selvmordsforsøg. Og ifølge STOP AIDS’ rapport, ”LGBT-liv: Rapport om behovet for viden og indsatser for lesbiske, bøsser, biseksuelle og transpersoner, 2011”, har dobbelt så mange homo-, bi- og transseksuelle haft selvmordstanker inden for det seneste år i forhold til resten af befolkningen. Sammenlignet med den generelle befolkning har fire gange så mange LGBT-personer desuden forsøgt selvmord.
”Det er især de unge LGBT-personer, der er hårdt ramt, hvad angår både selvmordstanker og selvmordsforsøg,” siger Klaus Legau, sekretariatschef i STOP AIDS. ”De unge LGBT’ere sidder – modsat de ældre, der ofte flytter til storbyerne – på alle folkeskoler i hele landet. En national strategi eller handlingsplan på området er derfor altafgørende og i sidste ende et spørgsmål om liv eller død for disse unge mennesker,” siger han.
40 mio. visninger på to år På mindre end to år er ”The It Gets Better Project” blevet en verdensomspændende bevægelse, der har inspireret til flere end 30.000 brugergenererede videoer, der er blevet set over 40 millioner gange.
Blandt de mest populære deltagende er den amerikanske præsident Barack Obama, popsangerinden Lady Gaga og komiker og tv-vært Ellen DeGeneres. Desuden har medarbejdere fra Google, Facebook og Pixar bidraget. |
indsendt 24/01/2012 11.38 af Sarah Petersen
Kun halvdelen af danske LGBT-personer er åbne på deres arbejdsplads, og det betyder dårligere trivsel og mindre produktivitet. En nordisk konference giver virksomhederne og andre gode råd til, hvordan de kan udnytte styrkerne ved at have en mangfoldighed arbejdspladsEn mangfoldig sammensætning af medarbejderne er godt for både forretningen og arbejdsklimaet. Mange LGBT-personer føler imidlertid ikke, at de kan være åbne om deres seksuelle orientering og kønsidentitet. Det viser en undersøgelse, som Q-Factor har foretaget blandt 1280 lesbiske, bøsser, biseksuelle og transpersoner (LGBT-personer) i Danmark.”I Norden er direkte chikane eller diskrimination heldigvis sjældent, men alligevel kan det føles svært at skille sig ud. Kun halvdelen af de adspurgte er helt åbne om deres seksuelle orientering eller kønsidentitet på arbejdspladsen. Det er især medarbejdere i 30’erne og 40’erne, mens yngre og ældre medarbejdere ofte skjuler, at de er til deres eget køn. Svarene viser tydeligt, at de som ikke er ude af skabet, bruger energi på at skjule den del af deres identitet, og de yder derfor mindre og trives dårligere,” siger Pernille Steckhahn-Strohmer fra Q-Factor.Mange isolerer sig
Hun understreger, at det ikke handler om, at kollegerne skal tale om sex over frokosten.”Men det er normalt at tale med kollegerne om, hvad de f.eks. har lavet i weekenden. Her undgår mange homo- og biseksuelle at sige ”han” eller ”hun”, hvis snakken går på den bedre halvdel derhjemme – eller de isolerer sig, så de helt undgår at tale om livet udenfor jobbet. Hvis de derimod kan være sig selv, vil de føle sig som en værdsat del af fællesskabet og kan koncentrere sig om arbejdet i stedet for at føre dobbelt bogholderi,” siger Pernille Steckhahn-Strohmer.Q-Factors undersøgelse viser, at virksomheder vinder ved at gøre noget særligt for at inkludere LGBT-personer. Det kan være, at seksuel orientering er nævnt eksplicit i personalepolitikken, at virksomheden viser sit engagement ved at sponsorere events rettet mod ikke-heteroseksuelle, eller at virksomheden har åbne LGBT-ledere, som virker som rollemodeller for alle medarbejdere, uanset om de er LGBT-personer eller ej.Mangfoldighed giver bedre talenter
Til august slås dørene op til den første nordiske konference og karrieremesse, som sætter spotlight på strategier og værktøjer, som virksomhederne kan bruge til at udnytte styrkerne ved at have en mangfoldig arbejdsplads, hvor også LGBT-personer kan være sig selv. Konferencen hedder ”Nordic LGBT Workplace Forum & Career Fair” og holdes i Stockholm 2.-3. august – umiddelbart før Stockholm Pride 4. august.”Hvis virksomheden kan nedbryde synlige og usynlige barrierer, kan den komme blandt de foretrukne arbejdspladser for alle typer af medarbejdere. Dermed kan virksomheden både vælge blandt de bedste talenter og fastholde de kompetencer, der allerede er ansat. En ren win-win,” siger Pernille Steckhahn-Strohmer.FAKTA:
Q-Factor er en non-profit-organisation i Odense, som arbejder for bedre lighed på arbejdsmarkedet for lesbiske, bøsser, biseksuelle og transpersoner (kaldet LGBT-personer). LGBT-personer udgør fem til ti procent af befolkningen. Sewww.qfactor.dkDen første Nordic LGBT Workplace Forum & Career Fair holdes i Stockholm 2.-3. august og henvender sig til både offentlige og private organisationer. Se nordic-lgbt-workplace.org eller søg efter Nordic LGBT Workplace Forum på Facebook (www.facebook.com/Nordic.LGBT.Workplace.Forum).KONTAKT:
Pernille Steckhahn-Strohmer tlf. 27 57 35 73, e-mail ps@qfactor.dkPernille kan også være behjælpelig med at skaffe cases fra danske virksomheder, som gør en aktiv indsats for at bruge mangfoldigheden som en styrke.Best Regards / Med Venlig Hilsen,Becky Steckhahn-StrohmerCo-Founder & CEO
|
indsendt 24/01/2012 10.02 af Sarah Petersen
Nedenstående er en mail Lambda har modtaget.
Kære Lambda, Jeg arbejder i Danmarks Radio, hvor vi lige nu producerer et nyt, stort bageprogram til DR1. Programmet er en amatørbagekonkurrence for passionerede fritidsbagere, hvor 10 udvalgte deltagere fra hele landet dyster i forskellige discipliner (brød, kager etc.) om titlen som Danmarks bedste amatørbager. Serien løber over 6 programmer, som bliver sendt på DR1 i prime time i august. Programmet er baseret på BBCs ”The Great British Bake Off”, som kan ses på youtube: http://www.youtube.com/watch?v=pFOU0UIkcv0 Jeg skriver til jer, fordi vi i den grad mangler bageglade mænd. Så hvis I kender nogen, må I meget gerne sprede budskabet J På forhånd tusind tak. De bedste hilsner, --------------------------------------------------------------------------------------------
Louise Sloth
Tilrettelægger
DR
Olof Palmes Allé 10-12
8200 Århus N
M: 2854 7438
lohs@dr.dk
www.dr.dk
------------------------------------- |
indsendt 23/11/2011 10.30 af Sarah Petersen
AF sarah Baagøe Petersen 23.november 2011
|
Til sommer vil det første par af samme køn kunne blive gift og erklæret ’rette ægtefolk at være’ foran en præst i en dansk folkekirke.Det vil regeringen sørge for med en lang række lovændringer, som vil ligestille homoseksuelle med heteroseksuelle.
»Det er historisk det her, der er ikke sket noget større, siden man tillod kvindelige præster i folkekirken«, siger minister for ligestilling og kirke Manu Sareen (R).
Biskop i København er tilfreds
Folkekirken har hidtil været afvisende over for den totale ligestilling af hetero- og homoseksuelle. Men nu er biskopperne med på at formulere det vielsesritual, som gør det muligt for præster i fremtiden at vie par af samme køn.
Biskop i København, Peter Skov-Jakobsen, hilser beslutningen velkommen:
»Jeg tror, at der i brede folkekirkelige kredse vil være glæde over, at der endelig foreligger en politisk beslutning om, hvilken vej vi skal gå. Men en hel del vil også være kede af, at distinktionen mellem ægteskab og partnerskab forsvinder«.
Udvalg nedsat i 2010
Kirkeministeriet satte i 2010 et udvalg til at kigge på folkekirkens forhold til registreret partnerskab. I en rapport holdt 11 af udvalgets 12 medlemmer fast i, at ægteskabet mellem mand og kvinde og partnerskabet mellem to af samme køn er vidt forskellige ting. Og at det at opfatte ægteskabet som ’kønsneutralt’ er udtryk for »et ejendommmeligt abstrakt syn på mennesket«.
Kræver ændring af ægtskabsloven
Den nye linje kræver en ændring af ægteskabsloven, og derefter skal der formuleres et helt nyt vielsesritual, som passer til homoseksuelle. Herefter vil de blive tilspurgt som ’ægtefæller’. Som det er i dag, kan præster kun velsigne homoseksuelle, der allerede er blevet registreret partnere på rådhuset.
I Landsforeningen for Bøsser, Lesbiske, Biseksuelle og Transpersoner er begejstringen stor: »Det er mere, end vi håbede på. Ordene betyder meget, og at man ikke kan kalde sig ægtefæller i dag, er et tegn på ulighed«, siger forperson Vivi Jelstrup.
Artikel af KIRSTEN NILSSON - POLITIKEN
|
indsendt 04/10/2011 02.52 af Nikolaj Blicher Enegaard
[
opdateret 04/10/2011 03.02
]
Vi har længe ventet på den proces, der blev sat igang af den tidligere regering, som skulle give Danmark „rigtige“ homoægteskaber. I regeringsgrundlaget „Et Danmark, der står sammen“, kan man læse at der endelig bliver skåret igennem, og S-R-SF-regeringen agter at sørge for at homoseksuelle kan blive viet i Folkekirken, på lige fod med heteroseksuelle. Registreret partnerskab Danmark indførte, som det første land i verden, i 1989 loven om Registreret Partnerskab, der gjorde det muligt for homoseksuelle par at blive registreret som samlevende, på samme måde som heteroseksuelle bliver det ved indgåelse af ægteskab. Det blev dog ikke muligt for Folkekirken, eller de anerkendte trossamfund, at udføre vielser af homoseksuelle. Flere anerkendte trossamfund og menigheder vil gerne tilbyde vielser af homoseksuelle, men har ikke mulighed for det som følge af lovgivningen. Et rigtigt ægteskab Lige siden loven om Registreret Partnerskab blev vedtaget har „rigtigt ægteskab“ været diskuteret. Den tidligere Kirkeminister Per Stig Møller (C) begyndte arbejdet for homoægteskaber i Folkekirken (og de religiøse samfund). Arbejdet skulle være færdigt og klar til at blive gennemført. Ny Kirkeminister Med Regeringen Helle Thorning-Schmidt får Danmark sin første minister med anden etnisk baggrund end dansk, Manu Sareen fra det Radikale Venstre. Manu Sareen truede umiddelbart før valget, med at melde sig ud af Folkekirken, i protest mod diskriminationen af homoseksuelle i ægteskabet. Vi får med andre ord en minister der allerede har kæmpet for ligestilling på området og som vi kan læse af Regeringsgrundlaget vil fortsætte kampen i ministeriet.
Tiden vil vise, hvornår lovarbejdet er klar til endelig vedtagelse, og om det bliver om til den enkelte præst selv, om han ønsker at gennemføre vielsen. |
indsendt 21/09/2011 02.27 af Nikolaj Blicher Enegaard
The Mercury, 21. september 2011
Kronprinsessens hjemstavn Tasmanien, har som den første stat i
Australien vedtaget lovgivning der sidestiller homoægteskaber med
heteroægteskaber.
Hidtil har det i Tasmanien været muligt at blive registreret som
samboende partnere, for på den måde at kunne opnå rettigheder til at
træffe beslutninger om en partners sundhed, at kunne udpege værge eller
få adgang til en partners pensionsopsparing i det offentlige.
Altså end ikke registreret partnerskab, men næsten.
Vedtagelsen anerkender homoægteskaber der er indgået i andre lande.
Vedtagelsen opfordrer samtidig forbundsregeringen til at ændre sin
Ægteskabslovgivning, som netop eksplicit ikke anerkender homoægteskaber.
Forslagsstilleren fra De Grønne Nick McKim mener at det er på tide at forbundsregeringen ændrer sin praksis: „Ved at stemme for at støtte ligestilling for ægteskaber har Tasmanien skrevet sig selv ind i landets historiebøger, som en national leder i forsvaret for et medfølende og progressivt samfund“, fortæller han. „Det er nu på tide at Forbundsregeringen fjerner den retslige diskrimination i landets love og sørge for ægteskabelig lighed for alle australiere uanset køn, uanset seksualitet.“ |
indsendt 20/09/2011 12.41 af Nikolaj Blicher Enegaard
[
opdateret 20/09/2011 13.43
]
Amerikanske (U.S.) homoer kan nu endelig komme ud af skabet, også hvis de gerne vil beholde deres arbejde i den amerikanske hær.
Barack Obama lovede i valgkampen at han ville være manden der gjorde en ende på Præsident Clintons „Don’t Ask Dont’ Tell“-lovgivning. Lovgivningen betød at homoseksuelle kunne tjene i den amerikanske hær, men ingen måtte spørge til seksualitet og ingen måtte fortælle om sin seksualitet. Offentliggjorde en ansat at han eller hun var homoseksuel betød det at man afskediges fra sin stilling i de amerikanske styrker.
Lovgivningen har været forhadt siden den blev indført, men var faktisk et kompromis der ledte til en forbedring af de ansatte homoers vilkår. Loven beskyttede i det mindste de homoseksuelle som formåede at forblive i „skabet“. Indtil da blev homoseksualitet anset som en psykisk lidelse, der berettigede til øjeblikkelig afskedigelse.
I 2010 underskrev Barack Obama så den lovgivning der afskaffede „Don’t Ask Don’t Tell“-lovgivningen og gav homoseksuelle fulde rettigheder til at tjene i landets bevæbnede styrker.
Barack Obama underskriver lovændringen (engelsk tale︱ingen undertekster)
Siden underskrivelsen er en del skandaler dukket op over overfladen, men den amerikanske hærs ledelse har officielt accepteret lovændringen.
Den 20. september er lovgivningen så endelig trådt i kraft og i den forbindelse har Barack Obama i en pressemeddelelse fra det Hvide Hus ønsket amerikanske homoer tillykke: „I dag er den diskriminerende lov, kendt som „Don’t Ask Don’t Tell“, endelig og formelt ophævet. Fra i dag behøver patriotiske amerikanere i uniform ikke længere lyve om hvem de er, for at kunne tjene det land de elsker. Fra i dag vil vores væbnede styrker ikke længere miste de mange bøsser og lesbiskes evner og talenter. Og i dag, som Chef for de Væbnede Styrker, lade jer der blev afskediget under loven vide, at de jeres land værdsætter jeres indsats.
Jeg var stolt af at underskrive lovændringen sidste december, fordi jeg vidste at det ville forbedre vores nationale sikkerhed, forøge vores militære beredskab og bringe os nærmere til de principper om lighed og retfærdighed der definerer os amerikanere. Det vi har opnået i dag er en hyldest til alle de patrioter som kæmpede og demonstrerede for forandring, til medlemmerne af Kongressen, fra begge partier, som stemte for lovændringen, til vores civile og militære ledere, som sikrede en glidende overgang. Og til professionalismen hos de mænd og kvinder i uniform som viste, at de var klar til at bevæge sig fremad sammen, som ét hold, for at klare de missioner vi byder dem.
I mere end to århundreder har vi arbejdet for at for at brede Amerikas løfte ud til alle borgere. Vores væbnede styrker har været både et spejl og en katalysator i det fremskridt, og vores tropper, inklusive bøsser og lesbiske, har givet deres liv for at forsvare de friheder vi værdsætter som amerikanere. I dag kan hver amerkaner være stolt af, at vi har taget endnu et stort skrift mod at bevare vort militær som verdens bedste og mod at opfylde vor nations grundlæggende idealer.“
I Danmark kan bøsser og lesbiske åbent tjene i Forsvaret, og en undersøgelse i 2008 viste at homoseksuelle trivedes godt med at være I Trøjen. |
indsendt 20/09/2011 12.07 af Nikolaj Blicher Enegaard
[
opdateret 20/09/2011 12.40
]
Australien har indført et tredje køn til landets pas: Mand, Kvinde og „Ubestemt“.
Australien har indført ny lovgivning der skal forbedre vilkår for transkønnede i landet. De får nu mulighed for at få anført et „X“ i passet i stedet for at skulle vælge et „M“ eller „K“ som måske ikke er helt præcist. Transkønnede kunne tidligere ikke få ændret angivelse i passet uden at have gennemført en fulstændig kønsskifteoperation. U.S.A. opgave sidste år operationen som et krav for at få ændret angivelsen og nu er Australien altså fulgt efter.
Angivelse af køn kan ændres, hvis valget kan understøttes af en lægeerklæring. Hvis man af den ene eller anden årsag er „hverken/eller“ eller „både/og“ kan man man få sat et „X“ for på den måde at spare en del ydmygende forklaring i paskontrollen.
Louise Pratt, Australsk Senator, som selv er gift med en mand, der blev født som kvinde, fortæller at transkønnedes vilkår forbedres væsentligt ved lovændringen: „’X’ er virkelig vigtigt, fordi der er mennesker om faktisk genetisk er „hverken/eller“ og nærmest tilfældigt tildeles et køn ved fødselen“ fortæller Louise Pratt. „Det er en virkelig vigtig anerkendelse af mennesker rettigheder, at de har mulighed for at vælge deres køn så „ubestemmeligt“ som muligt.“.
Ændringen betyder formodentlig ikke meget for den gennemsnitlige Australier, men ca. 4 % af befolkningen er berørt af spørgmålet, og for dem er der tale om væsentlig forbedring af deres vilkår.
I Danmark har transkønnede også mulighed for at få markeret et „X“ i passet: § 5, Stk. 5. Rigspolitichefen kan tillade, at kønnet for en person, som ikke har gennemgået et kønsskifte, men som af Rigshos-pitalets Sexologiske Klinik vurderes at være transseksuel eller ganske ligestillet hermed, betegnes X. |
indsendt 07/10/2010 00.44 af Nikolaj Blicher Enegaard
Efter at have stillet op som forside i Candy, et amerikansk (U.S.) magasin for transer, og flere gange udtalt sig positivt i kampen for homoseksuelles rettigheder, er James Franco ved at blive lidt af et ikon for homoseksuelle. Hans egen seksualitet forbliver dog lidt af et mysterium. Billederne af Franco i Drag er taget for Candy Magazine, der er verdens første modemagasin for transseksuelle, transvestitter, drag og androgyniæ. Du kan se billederne på TheWrap. I Danmark kender vi formodentlig James Franco bedst fra hans rolle i filmen om homohelten Harvey Milk, hvor han spiller den hotte Scott Smith. Om James Franco selv er homo-, bi- eller andet véd vi ikke, men det lader til han ikke bekymrer sig meget om rygterne. Man kan hævde at de faktisk arbejder til hans fordel. Efter succesen med Milk skal han spille hovedrollen i Howl der handler om den homoseksuelle forfatter Allen Ginsberg. |
|
